1. Entender que vivir en la era de la innovación exige reinventarse.
2. Asumir que lo más importante para ser innovador es ser un aprendiz.
3. Entender cómo el cerebro nos engaña y nos impide aprender e innovar.
4. Aprender exige escucha y humildad.
5. Aprender en profundidad exige foco y perseverancia.
6. Desaprender es luchar contra los hábitos.
7. Innovar es la principal prioridad del líder.
8. Innovar es creer en el talento.
9. Innovar es permitir que otros innoven.
10. El líder es sobre todo un gestor del cambio y de emociones organizativas.
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