martes, 22 de marzo de 2011

VISION 360 Y EL INSTITUTO COLUMBUS DE ESPAÑA

El día sábado 19 de marzo del 2011, con la presencia de Mujeres Cooperativistas y Emprendedoras se llevó a cabo el "1º Coloquio Nacional de Mujeres Cooperativistas del Perú" en el Auditorio de la C.A.C. Crnel. Francisco Bolognesi ubicado en el turístico distrito de Barranco. Durante la mañana las conferencias estuvieron a cargo principalmente de expositoras como: ETHEL ROLANDO Gerente General de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Francisco de Huánuco, TEONILA GUERRA Secretaria Ejecutiva de APP CACAO, ROSA PEREZ NOREÑA Presidenta de la Cooperativa de Servicios Múltiples Inca Garcilaso de la Vega.

Momentos previos a la presentación de las expositoras, hubieron conferencias a cargo de: Carlos Huayllasco Figueroa - Consultor en Ventas e Imagen Corporativa , con experiencia como Asesor Previsional y de Productos Financieros en el Grupo BBVA, Rolando Castillo Ojeda Consultor en Gerencia de Recursos Humanos para el Desarrollo de Capacidades y Rendimiento, y Tulio Romero Culqui Gerente de Negocios VISION 360, Consultor en Cooperativismo, Planeamiento Estratégico y Facilitador en Programas de Calidad.

Por la tarde se desarrolló la JORNADA DE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE MUJERES EMPRENDEDORAS A CARGO DEL INSTITUTO COLUMBUS “ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS DE ARAGÓN” (España) con las conferencias de: ROSI BIANCHI Gerente General Asociación Peruana de Hoteles, Restaurantes y Afines, CARMEN RODRIGUEZ Docente Departamento Académico de comunicaciones - Pontificia Universidad Católica del Perú, y LUZ URQUIAGA Especialista de Capacitación en PYMES y Cooperativas - Ministerio de Producción.

En la ceremonia de clausura la empresa VISION 360 agradeció a cada uno de las Instituciones presentes: C.A.C. ÁBACO, C.A.C. PARROQUIA SANTA ROSA, C.S.E. EDUCOOP, C.A.C. LA REHABILITADORA, EDAPROSPO, C.S.M. INCA GARCILASO DE LA VEGA, CENTRAL DE COOPERATIVAS SERVIPERU y especialmente al Instituto COLUMBUS de España por su brillante apoyo al desarrollo del evento; deferencia expresada a FERNANDO BERMEJILLO Director Ejecutivo Columbusibs Escuela de Negocios Internacionales en Aragón, y FIORELLA WIESSE Representante Escuela de Negocios Internacionales - Columbusibs Perú.

miércoles, 16 de marzo de 2011

1er “Coloquio Nacional de Mujeres Cooperativistas del Perú”

ALCANCE: Este año se cumple 100 años de celebrar el Año Internacional de la Mujer, es por este motivo que la Consultora VISION 360 dentro del marco de su campaña “Ponle Corazón Emprendedor al Perú” en alianza con la Confederación Nacional de Cooperativas del Perú CONFENACOOP está organizando el 1er “Coloquio Nacional de Mujeres Cooperativistas del Perú”, donde participarán mujeres Dirigentes, Funcionarias, Socias y Trabajadoras de Cooperativas de las diferentes tipologías de todo el país, el evento se realizará el sábado 19 de marzo en el Auditorio de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Francisco Bolognesi y contará con importantes especialistas y líderes cooperativistas, quienes con las participantes tendrán dos líneas de acción a desarrollar:

1. El “Programa de Desarrollo de Competencias Directivas y Financieras para Mujeres Líderes en Economía Social”.

2. Las coordinaciones y preparativos para celebrar el día 15 de Octubre el Día Internacional de la Mujer Rural, esta fecha es justo un día antes del día de la Soberanía Alimentaria, ya que la ONU según la FAO, (Organización para la Alimentación y Agricultura de la ONU) las mujeres producen más del 50 por ciento de los alimentos cultivados en el mundo.

OBJETIVO: Promover el compromiso y el apoyo de las cooperativas a la capacidad de la mujer emprendedora cooperativista peruana, a través de una agenda de trabajo para preparar actividades para las celebraciones del Día Internacional de la Mujer Rural y para el Año 2012 que ha sido declarado el año Internacional de las Cooperativas por la ONU.

PROGRAMA:

08:30 A 09:00 INSCRIPCIONES Y ENTREGA DE MATERIALES

09:00 A 09:15 INAUGURACIÓN
ADRIAN ARCE (Catedrático Universitario, Ex Vicerrector de la U. Garcilaso de la Vega)

09:15 A 10:00 EXPERIENCIAS EXITOSAS DE GOBERNABILIDAD Y NEGOCIOS COOPERATIVOS EN EL EN EL MUNDO.
FERNANDO BERMEJILLO - Director Ejecutivo Columbusibs Escuela de Negocios Internacionales en Aragón

10:00 A 10:45 EL AÑO 2012 DECLARADO POR LA ONU COMO EL AÑO INTERNACIONAL DE LAS COOPERATIVAS: "LAS EMPRESAS COOPERATIVAS AYUDAN A CONSTRUIR UN MUNDO MEJOR”.
REBECA ARIAS Coordinadora Residente del Sistema de las Naciones Unidas y Representante Residente del PNUD en el Perú

10:45 A 11:00 BREAK

11:00 A 11:45 LA MUJER COMO FACTOR DE DESARROLLO DEL COOPERATIVISMO. ETHEL YONY ROLANDO SORIA Gerente General de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Francisco

11:45 A 12:30 LA IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DE LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVISTAS.
TEONILA GUERRA PAREDES Secretaria Ejecutiva de APP CACAO

12:30 A 13:15 TOMA DE DECISIONES: MICROFINANZAS Y HERRAMIENTAS FINANCIERAS PARA UN EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL.
ROSA PEREZ NOREÑA Presidenta de la Cooperativa de Servicios Múltiples Inca Garcilaso de la Vega

13:15 A 14:30 ALMUERZO

14:30 A 15:15 PLENARIO: “CONSTRUYAMOS UNA AGENDA DE TRABAJO JUNTOS”
ADRIAN ARCE (Catedrático Universitario, Ex Vicerrector de la U. Garcilaso de la Vega)

JORNADA DE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE MUJERES EMPRENDEDORAS A CARGO DEL INSTITUTO COLUMBUS “ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS DE ARAGÓN” (España)

15:15 A 17:15 EL LIDERAZGO DE LA MUJER COOPERATIVISTA EN LA SOCIEDAD ACTUAL:

CARMEN RODRIGUEZ (Docente Departamento Académico de comunicaciones - Pontificia Universidad Católica del Perú)

LUZ URQUIAGA (Especialista de Capacitación en PYMES y Cooperativas - Ministerio de Producción)

JANETT TRUJILLO (Directora General de Gestión de Recursos Humanos MINSA)

ROSI BIANCHI (Gerente General Asociación Peruana de Hoteles, Restaurantes y Afines)

FIORELLA WIESSE (Representante Escuela de Negocios Internacionales - Columbusibs Perú)

17:15 A 17:30 CLAUSURA
FERNANDO BERMEJILLO - Director Ejecutivo Columbusibs Escuela de Negocios Internacionales en Aragón

DIA: Sábado 19 de marzo del 2011
HORA: 08:45 AM a 05:30 PM
LUGAR: Cooperativa de Ahorro y Crédito "Francisco Bolognesi"
Av. Bolognesi 280, Barranco (Frente a la Estación Boulevard del Metropolitano)

INVERSIÓN: S/. 65.00 + IGV

INVITACIÓN ESPECIAL
Con el fin de lograr también la participación de los Funcionarios y Dirigentes de las Cooperativas, es que realizamos la siguiente invitación, por cada 05 participantes inscritos en el Coloquio, podrá además participar 01 representante de la Cooperativa al TALLER “ATENCIÓN AL CLIENTE, EL CONSUMIDOR Y EL NUEVO LIBRO DE RECLAMACIONES” en forma gratuita, el cual se realizará desde las 10:30 A.M. hasta 13:30 P.M., en la Pinacoteca de la Cooperativa Francisco Bolognesi, incluirá el almuerzo y podrán también participar en las Conferencias del Coloquio desde las 08:30 A.M.

TALLER “ATENCIÓN AL CLIENTE, EL CONSUMIDOR Y
EL NUEVO LIBRO DE RECLAMACIONES”

EXPOSITORES:

- CARLOS HUAYLLASCO FIGUEROA (Consultor en Ventas e Imagen Corporativa con experiencia como Asesor Previsional y de Productos Financieros en el Grupo BBVA)

- ROLANDO CASTILLO OJEDA (Consultor en Gerencia de Recursos Humanos para el Desarrollo de Capacidades y Rendimiento)

- TULIO ROMERO CULQUI (Gerente de Negocios VISION 360, Consultor en Cooperativismo, Planeamiento Estratégico y Facilitador en Programas de Calidad)

- CAROLINA JARA MINUCHE (Gerente General VISION 360, Consultora en Balance Social de RSE y Negocios Cooperativos e Inclusivos)

INFORMES E INSCRIPCIONES:
E-mail: laosacooperativa@gmail.com

Cel. 989259282 - 991001810
Tel. 732-1897

http://vision360peru.blogspot.com/

http://laosacooperativa.blogspot.com/

Los depósitos se pueden realizar en la siguiente cuenta, la copia del Voucher la pueden escanear y enviarla por correo o inscribirse el mismo día de la actividad.
VISION 360 - BANCO INTERBANK - CUENTA DE AHORROS EN SOLES: 200-303361464-6

EXPO EMPRENDEDORES “CULTIVANDO LA CULTURA EMPRENDEDORA”
Dentro del marco y el mismo día del Coloquio se desarrollará una exposición de los productos y servicios ofrecidos por los egresados del 1er Diplomado Gestión del Negocio Propio REVALORA ESAN, los cuales se encuentran desarrollando un emprendimiento cooperativo de asociatividad empresarial, conformando el Comité Promotor de la Cooperativa de Servicios Especiales de Emprendedores INTERCOOP PERU.

martes, 8 de marzo de 2011

Día internacional de la mujer: 8 de marzo

Historia

En este día tan importante para todas las mujeres del mundo, se conmemoran los esfuerzos realizados por todas por alcanzar la igualdad y la justicia. En todos los países se organizan festejos en esta fecha para que la sociedad tome conciencia sobre los derechos que les corresponden a todos los seres humanos por igual, a hombres y mujeres, más allá de las diferentes naciones, lenguas, religiones o culturas.

El 8 de marzo se conmemora la lucha de un grupo de mujeres que realizaron una huelga en la fábrica textil donde trabajaban en Nueva York, en 1857, para pedir una jornada de 10 horas de trabajo e igualdad de salarios que los hombres. En respuesta a la planta ocupada, se prendió fuego al edificio y se trabaron las puertas, allí murieron las 129 trabajadoras. Este día, para honrar su memoria, fue propuesto en 1910 en un Congreso Internacional de Dinamarca, y las Naciones Unidas adhirieron su apoyo a la celebración en numerosos países.

Desde entonces se convocó a todas las naciones, que teniendo en cuenta sus tradiciones históricas, proclamen un día del año como Día de las Naciones Unidas para los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

Un saludo muy especial para las hijas, madres, esposas, trabajadoras, profesionales, estudiantes y voluntarias que ayudan con su aporte al bienestar de la humanidad.

¡Feliz Día para todas las mujeres del planeta!

martes, 1 de marzo de 2011

1º COLOQUIO NACIONAL DE MUJERES COOPERATIVISTAS DEL PERÚ

“En conmemoración del Centenario de celebrar el Día Internacional de la Mujer 1911 - 2011”

PRESENTACIÓN:

Se cumplen 100 años de celebrar el Año Internacional de la Mujer, es por este motivo que la Consultora VISION 360 en alianza con la Confederación Nacional de Cooperativas del Perú CONFENACOOP a través de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Francisco Bolognesi, está organizando el 1º “Coloquio Nacional de Mujeres Cooperativistas del Perú”, donde participarán mujeres Dirigentes, Funcionarias, Socias y Trabajadoras de Cooperativas de las diferentes tipologías de todo el país, el evento se realizará el sábado 19 de marzo en el Auditorio de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Francisco Bolognesi y contará con importantes especialistas y líderes cooperativistas, quienes con las participantes tendrán dos líneas de acción a desarrollar:

1. El “Programa de Desarrollo de Competencias Directivas y Financieras para Mujeres Líderes en Economía Social”.

2. Las coordinaciones y preparativos para celebrar el día 15 de Octubre el Día Internacional de la Mujer Rural, esta fecha es justo un día antes del día de la Soberanía alimentaria, ya que la ONU según la FAO, (La Organización para la Alimentación y Agricultura de la ONU) las mujeres producen más del 50 por ciento de los alimentos cultivados en el mundo.

LOS TEMAS TRATADOS SERÁN:
1. Experiencias exitosas de gobernabilidad y negocios cooperativos en el Perú y en el mundo.
2. La ONU y el Año Internacional de las Cooperativas: "Las empresas cooperativas ayudan a construir un mundo mejor”.
3. La mujer como factor de desarrollo del cooperativismo.
4. La importancia del desarrollo de la equidad de género en las organizaciones cooperativistas.
5. Microfinanzas y herramientas financieras para un emprendimiento empresarial.
6. El liderazgo de la Mujer Cooperativista en la sociedad actual.

DIA: Sábado 19 de marzo HORA: 08:30 AM a 04:30 PM
LUGAR: Cooperativa de Ahorro y Crédito Francisco Bolognesi Av. Bolognesi 280 – Barranco
(Frente a la Estación Boulevard del Metropolitano)

INVERSIÓN: S/. 65.00 + IGV
Se entregarán Certificados y Materiales

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Teléfonos: 732-1897 /
989259282 / 991001810
Forma de Pago: Titular VISION 360 SAC
Banco INTERBANK
CUENTA DE AHORROS EN SOLES: 200-303361464-6

viernes, 25 de febrero de 2011

Algunas Ventajas de la Ley Mype en Perú

1.- Crece y accede a nuevos mercados

¿Sabías que la formalidad es una Oportunidad de Crecer en el mercado?

Así es…

Si quieres que además de las personas de tu localidad, también te compren:

* Empresas de otras regiones, consiguiendo clientes más grandes
* Las entidades del Estado como las municipalidades, Ministerios, etc.
* Empresas Extranjeras, e ingresar al mundo de las exportaciones

Entonces, deberás emitir comprobante de pago, contar con licencia de funcionamiento, además tus productos y/o servicios deberán ser de la mejor calidad, deberás cumplir con los tiempos de entrega, producir en las cantidades que el cliente exige, en suma, cumplir con todo lo que te haz comprometido…

¿No cuentas con estos requisitos?

LA NUEVA LEY MYPE TE AYUDA A LOGRAR LA FORMALIDAD, PARA QUE PUEDAS ATENDER A CLIENTES, MAS GRANDES Y MAS EXIGENTES…

LA LEY FACILITA EL PROCESO DE FORMALIZACION Ahora puedes constituir tu empresa en 72 horas e iniciar tus trámites de RUC en un solo lugar y así poder emitir comprobantes de pago.

LA LEY FOMENTA LA ASOCIATIVIDAD, Si no produces en cantidades necesarias para atender a clientes más grandes con productos de calidad, ahora puedes asociarte y tener prioridad para el acceso a programas del Estado.

LA LEY PROMUEVE LAS EXPORTACIONES Si aún no contactas con clientes de otros países, ahora puedes acceder a información actualizada sobre oportunidades de negocios y tienes la posibilidad de participar en los Programas para la Promoción de las Exportaciones.

LA LEY FACILITA EL ACCESO A LAS COMPRAS ESTATALES Si no haz intentado venderle al Estado, ahora tienes la oportunidad de acceder a información sobre los planes de adquisición de las entidades estatales. Además, recuerda que la MYPE tiene una cuota del 40 % de las compras estatales.

2.- Salud y Pensiones

¿Sabías que la formalidad te permite lograr menores costos laborales y mejorar la productividad?

Así es…

Muchas veces los trabajadores no incrementan su productividad porque saben que no tienen beneficios sociales, y lo que es peor, no sienten la necesidad de tenerlo hasta que caen enfermos o tienen un familiar que requiere atención medica. Además, trabajan durante muchos años y en ese tiempo nunca han gozado de unas merecidas vacaciones.

Y tú… ¿Haz visto pasar a tus trabajadores por momentos parecidos?

LA NUEVA LEY MYPE TE AYUDA A LOGRAR QUE TU Y TUS TRABAJADORES PUEDAN ACCEDER A ATENCIONES MÉDICAS Y VACACIONES, ADEMÁS DE OTROS BENEFICIOS, Y TODO ESTO A MENORES COSTOS QUE EL RÉGIMEN LABORAL GENERAL

SI ERES MICROEMPRESA (hasta 10 trabajadores y S/. 532,500.00 en ventas)

* Tus trabajadores tienen derecho a 15 días de vacaciones
* Pueden acceder a Essalud o al Seguro Integral de salud.

SI ERES PEQUEÑA EMPRESA (hasta 100 trabajadores y S/. 6,035,000.00 en ventas)

* Tus trabajadores tienen derecho a 15 días de vacaciones
* Tienen acceso a Essalud
* Les corresponde gratificaciones por julio y diciembre equivalente a media remuneración en cada oportunidad
* Les corresponde Compensación por Tiempo de Servicios – CTS equivalente al 50% de lo exigido en el régimen laboral general

3.- Aumenta tu productividad

¿Sabías que la formalidad te facilita el acceso al crédito, al fondo de innovación y a sistemas tributarios simplificados?

Así es…

Gracias a las reformas del Régimen Especial de Renta y a los mecanismos de depreciación acelerada, ahora puedes obtener beneficios tributarios. Ahora es posible mejorar en la gestión empresarial y los procesos productivos buscando la competitividad de tu empresa.

LA NUEVA LEY MYPE TE AYUDA A ACCEDER AL FONDO DE GARANTÍAS, AL FONDO DE INNOVACION – FIDECOM, Y AL SISTEMA TRIBUTARIO PARA LAS MYPE.

Si deseas implementar proyectos de innovación o fortalecer los conocimientos de los integrantes de las MYPE, entonces debes organizarte con otros empresarios MYPE y presentar de manera conjunta un proyecto al Ministerio de la Producción para acceder al “Fondo de Investigación y Desarrollo para la Competitividad – FIDECOM”.

Si lo que necesitas es obtener garantías crediticias favorables para tu negocio, ahora puedes acceder al “Fondo de Garantía Empresarial – FOGEM”, auspiciado por COFIDE y que se brinda el servicio a través de los principales bancos del país y cajas de ahorro y crédito.

Estos son los beneficios tributarios para las MYPE:

Beneficios para la microempresa

* Pagan una tasa única por concepto de impuesto a la renta, correspondiente al 1.5% de sus ingresos netos mensuales, siempre que esté en el régimen especial de renta - RER.
* Llevan una contabilidad muy simple, que sólo les exige llevar dos libros contables: Registro de Compras y Registro de Ventas.
* Hacen una declaración jurada anual de inventarios al 31 de diciembre de cada año.

Beneficios para la pequeña empresa

* Podrán aplicar la depreciación acelerada a 3 años. Esto significa que a partir del presente año las adquisiciones de bienes muebles, maquinarias y equipos nuevos podrán ser depreciadas en 3 años, lo que contablemente aumenta los costos de la empresa, disminuyendo la ganancia, con lo cual paga menos impuesto a la renta en cada uno de los 3 años.

domingo, 13 de febrero de 2011

Visión compartida

“El liderazgo es la capacidad de transformar una visión en realidad.”

Hay personas que tienen una manera diferente de ver las cosas, cuando comparten sus ideas con otros les resultan atractivas y comienzan a llevarlas a cabo, tomando así un rumbo en el cual colaboran arquetipos para obtener beneficios mutuos.

Una visión compartida es cuando todas las personas tienen una imagen similar, les interesa que sea equitativa y no de nadie en particular.

Es decir, si logramos que nuestra visión personal se transforme en visión general y que no sólo la acepten sino la hagan suya, entonces verdaderamente será una visión compartida. Cuando se logra esto se genera un fuerte vínculo, esta conexión lleva de todos los integrantes del equipo, grupo o comunidad a obtener mejores resultados. Algo así como que la unión hace la fuerza.

Este interés común es una fuerza interior en cada persona que engendra poder e inspira a una idea primeramente individual se convierta en una general.

Esta visión se genera de lo que realmente se quiere crear, la dirección que quieren tomar. La visión compartida es el primer paso para que la gente comience a trabajar en conjunto, alienta a la innovación a pesar de los riesgos que esta implica.

Las visiones compartidas surgen de visiones personales que se saben, así es como se energizan y alientan el compromiso. Hay organizaciones que alientan a sus integrantes a tener visiones personales para poder generar cambios y llegar a las visiones compartidas.

También podemos observar que dentro de las organizaciones hay diversidad de talentos, los cuales tienen convergencia al momento de interactuar dentro de sus sistemas. Cada integrante puede generar nuevas ideas, las cuales pueden generar innovadoras alternativas de hacer las cosas. Sin embargo, todo esto sería imposible sin una visión compartida. La fluidez de diferentes pensamientos que se integran para ir en una misma dirección.

Dentro de la organización cada área tiene una función específica que da un valor agregado a los productos o servicios que se realizan. Esta interacción entre áreas logra evidenciar la manera de conformarse y marcar un rumbo común.

Un comparación a este concepto es la televisión, la imagen se conforma de 525 líneas que recorre un haz de luz. Este haz es la energía que marcha rápidamente por cada punto y hace un barrido para conformar la imagen.

Esa imagen tiene diferentes dimensiones, matices, colores, texturas y más, si la miramos muy de cerca simplemente no podremos identificar de que se trata, pero cuando tomamos perspectiva y la observamos a una distancia relativa podremos identificarla en su totalidad y ver con claridad lo que nos quieren mostrar.

Es el liderazgo y la convicción de cada individuo el que genera que grandes cambios se den a partir de dicho postulado. Y para esto tenemos muchos personajes en la historia que han demostrado como funciona este concepto.

Fuente: La quinta disciplina de Peter Senge.

martes, 1 de febrero de 2011

Automotivación y motivación personal

Automotivación es el motor interior que nos impulsa hacia lo que queremos. La motivación personal es la base esencial para conseguir lo que deseamos.

Si no estamos motivados, repetimos hábitos, vivimos dormidos, y así no hay cambio posible. Si estamos motivados, actuamos, nos movemos, sentimos una demanda interna que nos hace crear oportunidades y estar abiertos a lo nuevo.

Las ganas, el querer, los deseos propios son los elementos de motivación personales que nos estimulan a vivir con mayor gozo y felicidad.

Clave de la automotivación y motivación personal: el yo
La automotivación es el movernos desde nosotros mismos. La automotivación hace énfasis en el YO como sujeto. Muchas veces actuamos para otros, sin que nosotros queramos realmente hacer algo, y ahí surge la desmotivación.

El desarrollo personal y la superación de los problemas de relación, profesión, pareja, miedo, angustia, depresión, autoestima, complejos de inferioridad… sólo es posible en la medida en que el individuo está motivado, y participa libre y comprometidamente en su proceso de sanación y evolución.

La motivación personal te lleva a experimentar y a vivir la vida conscientemente. Motivarse es aprender a dirigir tu poder personal, transformando tu presente y realidad actual.

La automotivación te lleva al autoconocimiento
El autoconocimiento personal a todos los niveles es imprescindible para saber qué nos motiva, qué es lo que queremos realmente. Si no sabemos cómo somos ni qué queremos, ¿dónde vamos a buscar nuestra felicidad o bienestar?

No es lo mismo lo que somos que lo que hemos aprendido o lo que nos han enseñado o inculcado; en numerosas ocasiones, lo que queremos no corresponde con lo que los demás quisieron para nosotros. Distinguirlo ayuda a clarificar y encontrar nuestro camino.

La automotivación te lleva al autoconocimiento, el cual impulsa aún más la motivación personal.

sábado, 15 de enero de 2011

Presupuestar sobre una base cero

Las empresas industriales tienen dos clases de gastos:

a) Los gastos directos de manufactura, en materiales, mano de obra y gastos fijos; y
b) Gastos de mantenimiento, en todo lo demás.

Este "todo lo demás" es lo que causa los peores dolores de cabeza en el momento de realizar presupuestos, por ejemplo, cuando una administración, agobiada por el aumento de costos, tiene que decidir entre reducir los fondos destinados a un importante proyecto de investigación y desarrollo, o recortar los que se asignarían al entrenamiento y desarrollo de ejecutivos.

Generalmente, los problemas como éste quedan reducidos a una sola pregunta: ¿Cómo podría redistribuir sus asignaciones la empresa?

Muchos años atrás, y como precedente, tenemos que en vez de remendar interminablemnete su presupuesto existente, la Texas Instruments prefirió partir de cero, adoptar un punto de vista nuevo respecto a todas sus actividades y prioridades, y establecer una serie de asignaciones nuevas y mejores para el siguiente año presupuestario.

La TI perfeccionó un procedimiento que confirió a la administración el control firme de las asignaciones destinadas a mantenimiento de todo tipo, procedimiento que detalló minuciosamente todos los gastos de mantenimiento, clasificó las alternativas de cada uno de ellos y los ordenó según su importancia y prioridad.

Los principios de esta técnica son simples y fáciles de aplicar, y como la TI vió que funcionaba muy bien para sus presupuestos de investigación y personal de 1970, la siguió utilizando para los presupuestos, de todas sus divisiones en 1971.

Los gastos de TI, en actividades ajenas a la manufactura, representaron aproximadamente el 25 por ciento de su presupuesto total; segmento importante sea cual fuere la norma con que se medía.

El creador del sistema de presupuestación con base cero fue el señor Peter A. Pyhrr, que era el Gerente, Control de Personal, de la "Texas Instruments Incorporated" de Dallas, Texas.

lunes, 10 de enero de 2011

La Forma Estratégica de Iniciar una Empresa

Viabilidad de un Proyecto
Un error que se comete constantemente cuando se desea iniciar una empresa es no tener claro a qué comunidad va dirigido el producto que se esta comercializando y sin tener en cuenta la factibilidad y la viabilidad del mismo.

De manera que es un error escoger el producto, creer que por que a algunos les gusta y les parece un producto interesante, para el resto va a ser igual de importante y va tener facilidad de venderse.

Para comenzar, lo primero que se debe hacer si decide tener una empresa, es analizar cual es el tema o producto del que se tiene conocimiento y especial afecto, esto le dará más importancia. No es grato dedicarle dinero y tiempo a cosas que no nos apasionan y terminas convirtiéndose en una carga.

Luego de definir el producto o el servicio, debemos establecer el perfil de las personas que serán parte de una "Comunidad" tomando en cuenta quiénes son qué edad tienen, qué nivel educativo poseen, en dónde viven, cuáles son sus intereses, sus pasiones, sus preguntas, sus problemas, etc.

También es importante monitorear a la competencia, tener claro como las otras empresas ofrecen su producto, qué producto tienen bajo qué modalidad, qué precios manejan, qué tan participativa es la gente en su nicho de mercado…

El paso a seguir es el cliente, qué busca, qué compra. Al identificar esa falta, esa necesidad, debemos aprovechar que hay un usuario o miles que buscan el producto y por ende lo necesitan para beneficio propio. Esto no quiere decir que se vaya a copiar de forma descarada lo que otros ofrecen, solo que busquemos la forma de mejorar lo que otros brindan, dándole al cliente mejores opciones de compra y estableciendo frente a ellos un mejor servicio.

Tener en cuenta las necesidades de los otros es una formula positiva para nuestra empresa ya que el ofrecer productos a cierto grupo de personas, no dudaran en tomar la iniciativa de compra, ¿Por qué? porque evaluamos perfectamente cuáles son las necesidades del mercado y qué producto es más solicitado. Por eso, si no se tienen en cuenta estos puntos es muy posible que su idea de negocio no sea factible, no sea viable y vaya a perder tiempo y dinero en el proceso.

Al iniciar un proyecto en internet lo mejor es tener claro que se va a ser, qué es lo que va a vender o qué es lo que va a ofrecer. Cuál va a ser el diseño de su sitio Web, o cómo va a recolectar suscriptores o cómo va a hacer alianzas estratégicas, ya que por medio de este análisis del mercado, su empresa siempre va estar direccionada a un cliente especifico. Entonces, antes de empezar un emprendimiento, debe hacer las labores previas. Si usted hace las labores previas, tenga la seguridad de que el éxito va a estar mucho más cerca.

Fuente: Alvaro Mendoza, Reconocido experto en Marketing y tecnologías de la información, con más de 10 años de experiencia en el medio.